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Crecimiento del equipo de ingeniería de Index Exchange en India

Como una empresa que prioriza la ingeniería, Index Exchange ha invertido durante mucho tiempo en desarrollar talento y hacer crecer a nuestros equipos técnicos. Me atrajo de inmediato el compromiso de Index Exchange de fomentar la creatividad y la innovación en toda la organización de ingeniería. 

Me uní a Index Exchange como Head de Engineering en India en 2022 para aumentar nuestra presencia en el país. Como empresa global con clientes en todo el mundo, es lógico que debamos tener un equipo de ingeniería global que pueda apoyar tanto ad exchange como a nuestros clientes 24/7.

Gracias a la vasta reserva de talento en India, hemos establecido un equipo fuerte de ingenieros con habilidades especializadas. A medida que planeamos seguir creciendo y contratando este año, quería compartir un poco sobre cómo es trabajar en el equipo de ingeniería de Index Exchange en India. 

Nuestra visión global de ingeniería

En una de las primeras conversaciones que tuve con nuestro CTO Ray Ghanbari, me impresionó su visión de un equipo de ingeniería único. Este principio simple, pero fuerte significa que estamos construyendo una organización de ingeniería única que trasciende las fronteras geográficas y trabaja sin problemas a través de nuestra plataforma en lugar de en compartimentos estancos. 

“Es increíble ver lo que un equipo de ingeniería de, por ejemplo, 200 ingenieros puede lograr en comparación con 10 equipos de 20 ingenieros”. 

Ray Ghanbari, Chief Technology Officer
Index Exchange

Nuestro equipo de ingeniería mantiene una única lista acumulativa de tareas mientras ampliamos las capacidades de la plataforma de Index Exchange. Aunque tenemos un alcance global, nuestro equipo permanece estrechamente conectado. Todos los ingenieros de Index Exchange se conocen y colaboran entre sí, sin importar dónde estén ubicados. Todos tienen la oportunidad de explorar tecnología de vanguardia, contribuir y asumir la responsabilidad de las funciones que construimos y ver cómo su trabajo marca la diferencia. 

“Lo grandioso de trabajar en Index Exchange es que cualquier idea nueva es apreciada y la dirección alienta a todos a explorar nuevas tecnologías para ver cómo pueden ayudarnos a resolver eficientemente nuestros problemas de datos escalables. Los Indexers son bastante solidarios, abiertos a sugerencias y se cuidan unos a otros. Si te apetece resolver problemas de datos especializados, Index Exchange es el lugar adecuado para ti”. 

Brijesh Gautam, Staff Software Engineer
Index Exchange

Desafíos que el equipo de ingeniería de Index Exchange en India está resolviendo

La industria de la ad tech está en constante evolución, lo que introduce nuevos y emocionantes desafíos para nuestro equipo técnico. 

Nuestro exchange opera con una latencia muy baja (del orden de milisegundos) y un alto rendimiento. Hoy en día, nuestro exchange procesa más de 300 mil millones de subastas diarias. Este alto nivel de escala y velocidad presenta problemas complejos a resolver.

Nuestro equipo global está trabajando actualmente en una amplia gama de proyectos que incluyen el desarrollo de nuevos servicios backend usando Golang, flujos de datos usando Flink y Spark, modelos de machine learning, una hoja de ruta de calidad y entrega e iniciativas de seguridad, así como la gestión de la infraestructura en nuestros centros de datos propios y operados.

Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje en Index Exchange

Hay muchas oportunidades para aprender y crecer como ingeniero en Index Exchange, lo cual no es sorprendente dado que uno de nuestros valores fundamentales es “Apréndelo. Luego enséñalo”. 

Además de la exposición a la plataforma de Index Exchange (que en sí misma es un producto de excelentes principios de ingeniería y también un gran repositorio de conocimiento), priorizamos la creación de oportunidades para que los ingenieros desarrollen sus habilidades y avancen en sus carreras. Alentamos a los Indexers a compartir su experiencia con los demás para que nuestra base de conocimientos de empleados se expanda continuamente.

Nuestro equipo de aprendizaje y desarrollo (L&D) organiza capacitaciones de liderazgo a lo largo del año, así como un programa estructurado de desarrollo de liderazgo llamado LEAD en Index Exchange. Los ingenieros también pueden sintonizar la Serie de Oradores de L&D, que invita a oradores invitados a compartir su experiencia en una amplia gama de temas.

Los ingenieros pueden inscribirse en una gran variedad de cursos seleccionados a través de Index University o acceder al catálogo completo de LinkedIn Learning para aprender más sobre la industria de la ad tech, expandir sus habilidades técnicas o desarrollar aún más sus habilidades de liderazgo y blandas. 

La cultura de Index Exchange

Tenemos una cultura muy abierta y transparente en Index Exchange que fomenta el sentido de curiosidad, innovación y liderazgo de nuestro equipo. Es una cultura donde todos pueden alimentar su ambición. Nuestra misión en Index Exchange es acelerar la evolución de la tecnología publicitaria y nuestro equipo de ingeniería prospera construyendo tecnología que rompe con el status quo. 

De hecho, nuestro equipo espera con ansias el Hackathon anual de Index Exchange, que reúne a ingenieros de toda la empresa para flexibilizar sus habilidades creativas y técnicas y resolver los problemas tecnológicos urgentes que enfrenta nuestra industria.

Foros como reuniones semanales de toda la empresa, encuentros tecnológicos y sesiones de liderazgo ayudan a nuestro equipo a mantenerse conectado en todo el mundo y a mantener el pulso de lo que está sucediendo en el negocio. Por último, nuestro equipo comunitario reúne a los Indexers con diversas actividades enfocadas en el bienestar, la retribución a nuestras comunidades y la diversión y los juegos.

Seguimos ampliando el equipo de ingeniería de Index Exchange en India mientras buscamos mejorar las capacidades de nuestra plataforma de exchange recientemente lanzada. Si estás dispuesto a enfrentar nuevos desafíos con un equipo de tecnología de clase mundial, nos encantaría saber de ti. 

Pradeep Bandakli

Pradeep Bandakli

Head of Engineering, India

Pradeep Bandakli es el Head of Engineering de Index Exchange en India. Pradeep se especializa en formar equipos de ingeniería globales y construir sistemas distribuidos a gran escala. En Index Exchange, lidera un equipo de ingenieros enfocados en construir un exchange eficiente e inteligente y en impulsar la evolución programática.

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