Index Exchange ha crecido y evolucionado de manera notable a lo largo de los años: expandiéndose a nivel mundial, mejorando nuestra tecnología y dando forma al futuro del sector de la ad tech. Muchos empleados han crecido con nosotros a lo largo del camino, desarrollando carreras que reflejan tanto su progresión personal como el impulso de nuestro sector.
En este artículo, hablé con tres Indexers que llevan un largo recorrido en la empresa (cinco, doce y veinte años) para saber qué fue lo que les atrajo inicialmente de Index Exchange, cómo han evolucionado sus funciones y qué les inspira a seguir creciendo aquí.
Conozcámoslos y escuchemos sus historias profesionales en Index Exchange.
1. ¿Qué fue lo primero que te atrajo de Index Exchange?
Astrid Vandecandelaere: El equipo de Index Exchange realmente me llamó la atención durante el proceso de las entrevistas. Todas las personas con las que me reuní se mostraron genuinamente interesadas en el proceso: curiosas, comprometidas e interesadas en lo que tenía que decir. También había oído cosas muy buenas sobre el equipo al que me iba a unir, lo que hacía que la oportunidad fuera aún más emocionante.
Ran Li: Me sentí atraído por el reto. Index Exchange procesa un volumen masivo de tráfico de Internet en tiempo real con una latencia extremadamente baja, admitiendo solicitudes de prácticamente cualquier persona que consuma contenido digital. Muy pocas empresas operan a esta escala, y aún menos utilizan su propio hardware en lugar de depender de la nube.
Shael Fryer: La oportunidad en el sector de la ad tech me pareció muy interesante. Hace veinte años, el marketplace era ineficiente, las startups estaban por todas partes y los ingresos publicitarios se estaban desplazando rápidamente hacia los canales digitales.
Lo que realmente me atrajo fue que los fundadores tenían una visión muy clara de los puntos débiles del sector y adoptaron un enfoque basado en principios para abordarlos con transparencia y eficiencia, al tiempo que daban prioridad al cliente en cada paso del camino.
2. ¿Cómo ha evolucionado tu función o tu equipo desde que empezaste?
AV: He trabajado en diferentes equipos y desempeñado diversas funciones en Index Exchange. Cuando empecé en operaciones de deals internacionales, éramos un equipo de dos personas. A día de hoy, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo global de 10 especialistas con amplios conocimientos técnicos y regionales. Es un gran ejemplo de cómo Index Exchange se adapta a cada necesidad.
RL: Empecé como ingeniero de pruebas back-end creando paquetes de automatización. Con el tiempo, pasé a ocupar el puesto de Senior Staff Software Engineer, liderando iniciativas en sistemas de direccionabilidad y datos en tiempo real. Actualmente, colaboro con distintos equipos para dar forma a nuestra hoja de ruta técnica.
SF: Empecé como Publisher Relationship Manager, haciendo todo lo necesario para ayudar a nuestros clientes. A medida que Index Exchange se fue consolidando, mi función pasó a centrarse en las operaciones, donde mi equipo desarrolló soluciones para que las distintas áreas de la empresa pudieran colaborar de manera más efectiva.
3. ¿Qué te mantiene comprometido e inspirado para seguir creciendo aquí?
SF: Nuestra visión de eficiencia total del mercado me motiva. Nos centramos en ofrecer más valor a los propietarios de medios y en apoyar los modelos de negocio que financian la red de internet abierta. Estar rodeado de Indexers brillantes y trabajadores que se centran en el mismo objetivo hace que el trabajo sea aún más gratificante.
AV: Yo también me siento inspirada por nuestra visión. Tenemos muchas cosas interesantes por delante, como ampliar Index Marketplaces y mejorar la sell-side decisioning. Nunca nos conformamos con el status quo, siempre tenemos la necesidad de preguntarnos: «¿Cómo se podría mejorar esto?». Esa mentalidad me mantiene súper motivada.
RL: Me gusta crear y ofrecer soluciones reales que tengan un impacto tangible. Lo que más me entusiasma es nuestro compromiso con la innovación. No tenemos miedo de traspasar los límites, perseguir nuevas ideas o abordar retos que otros aún no han resuelto.
4. ¿Qué consejo le darías a alguien que acaba de empezar en Index Exchange?
RL: Mantén la curiosidad. La ad tech puede ser compleja, pero mantener una mentalidad abierta marca la diferencia. Haz preguntas, explora nuevas ideas y no dudes en cuestionar los enfoques existentes.
Conectar entre equipos es la forma más rápida de comprender el negocio y generar un impacto.
AV: ¡Sí, habla con la gente! Gran parte de mi crecimiento se debe simplemente a hacer preguntas y aprender de los demás. Siempre animo a los nuevos miembros del equipo a que se relacionen con al menos una persona de cada equipo. Aquí la gente está encantada de compartir lo que sabe.
SF: Comprende el porqué de tu trabajo y cómo contribuye a nuestra visión. Conecta con los Indexers de otros equipos, busca formas de superar tus límites y no te olvides de divertirte un poco por el camino.
El camino a seguir
Desarrollar una carrera profesional en Index Exchange no significa quedarse estancado, sino crecer junto a una empresa que siempre está avanzando. A medida que continuamos innovando y elevando la tecnología publicitaria a estándares excepcionales, estamos entusiasmados con las personas que ayudarán a dar forma al futuro y a desarrollar carreras profesionales significativas en Index Exchange.
Si estas experiencias encajan contigo, descubre cómo sería desarrollar tu carrera profesional en Index Exchange.
