Somos un grupo apasionado y ambicioso cuya misión es agilizar la evolución de la ad tech. Nuestro trabajo apoya el contenido digital que la gente lee, ve y con el que interactúa por todo el mundo, y hemos unido a las mejores y más brillantes mentes para conseguirlo. Nos enorgullecemos de promover un entorno abierto en el que todos se sienten conectados y apoyados, un lugar en el que podemos dar lo mejor de nosotros mismos tanto dentro como fuera del entorno laboral.
«Index Exchange ofrece una oportunidad única para crecer a unos niveles mucho mayores que cualquier otra empresa: el código que he escrito se ejecuta miles de millones de veces al día. Los especialistas en ingeniería tienen la autonomía que necesitan para explorar soluciones nuevas y se responsabilizan de las funciones que desarrollamos»
«Lo que más me gusta de Index Exchange es la gente. Trabajo con gente muy amable, muy inteligente y que siempre está dispuesta a echar una mano. Todo el mundo adopta los valores de la empresa y nos ayudamos mutuamente, lo que hace que sea un lugar fantástico en el que trabajar»
«Antes, trabajaba en el entorno de la demanda de ad tech, y puedo afirmar que unirme a Index Exchange ha sido una decisión magnífica para mi carrera profesional, puesto que el nivel de competencias técnicas necesario es mucho más desafiante. En el ámbito de nuestros proyectos, el desarrollo de herramientas y la colaboración con otros equipos nos enfrentamos día tras día a retos muy interesantes».
«Lo que más disfruto en Index Exchange es cómo me han permitido relacionarme con los clientes y ejecutar nuestras apuestas no sólo para alcanzar objetivos, sino hitos de la empresa. Nada de esto sería posible ni tan agradable sin la apasionada y ambiciosa colaboración de todos nuestros equipos».
«Me encanta aprender y en Index Exchange puedo decir sinceramente que aprendo algo nuevo cada día. Te animan a invertir tiempo en tu desarrollo personal, con excelentes oportunidades de formación para todos los estilos de aprendizaje. Index Exchange también apoya mis ambiciones tanto en los negocios como en la creación de un entorno inclusivo para personas de todas las capacidades, ya que co-lidero nuestro grupo de afinidad, Diversability».
La confianza mutua abre las puertas a la transparencia y la flexibilidad. Estarás al tanto de lo que ocurre en la empresa a través de nuestro enfoque híbrido de trabajo, combinando días en la oficina y tiempo opcional en casa.
Progresamos a base de innovar y cambiar el orden establecido. No siempre resulta sencillo, pero si tienes la motivación y la ambición necesarias para buscar oportunidades, encontrarás el éxito con nosotros.
No son solo palabras que se las lleva el viento. Lo decimos de verdad. Todos brillamos al colaborar con clientes y compañeros de trabajo, dar prioridad al bienestar común y contar con personas comprensivas siempre dispuestas a tendernos la mano.
Aquí tienes respuestas a algunas preguntas frecuentes sobre nuestro proceso de contratación y cómo es trabajar en Index Exchange.
El proceso de entrevista varía según el puesto. Sin embargo, todos los candidatos deberán enviar una solicitud, entrevistarse con nuestro equipo de reclutamiento y participar en varias entrevistas, ya sea en persona o virtuales, con el gerente de contratación y otros miembros del equipo. Una vez completadas las entrevistas, nos reuniremos como equipo para darte nuestra decisión y comentarios.
Consejo: Recuerda, una entrevista siempre es una conversación bidireccional. Trae cualquier pregunta que tengas para nuestro equipo y procuraremos responderla.
Cuando te unas a Index Exchange, puedes esperar un ambiente donde prevalecen la confianza y la transparencia, alimentarás tu ambición y sentirás el apoyo genuino de nuestra comunidad.
Somos apasionados y estamos motivados a dar lo mejor de nosotros mientras vivimos según nuestros valores fundamentales. Tenemos un alto estándar de calidad y priorizamos el aprendizaje. Además, realmente construimos relaciones profundas, nos animamos mutuamente y celebramos nuestros éxitos. Más información.
La mayoría de nuestros puestos de trabajo son para acudir presencialmente a nuestros principales centros de oficinas. Los empleados de Index Exchange trabajan en la oficina de martes a jueves con la opción de trabajar de forma remota los dos días restantes. Los empleados de Index Exchange también pueden optar por trabajar desde otra ubicación durante cuatro semanas al año. Solo hay algunos puestos de trabajo y ubicaciones específicos donde contratamos empleados remotos.
Nuestro objetivo es crear y mantener una cultura inclusiva a nivel global donde los empleados de Index Exchange puedan abrazar sus verdaderos yoes y aprovechar sus diferencias para ayudarnos a impulsar nuestros planes estratégicos.
Ofrecemos grupos de recursos para empleados, formaciones a nivel empresarial, oradores invitados y eventos, colaboración en la industria y más para asegurar que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia. Más información.
Sí. Estamos comprometidos a invertir en un futuro sostenible y consciente del clima, y creemos que nuestra industria tiene un papel importante que desempeñar en impulsar el cambio. Más información.
Nuestro equipo de ingeniería, centrado en una cultura de creatividad e innovación, afronta retos complejos a una escala masiva. De hecho, Index Exchange gestiona cientos de miles de millones de solicitudes al día de todo el mundo. Esto supone un volumen de transacciones mayor que el de la Bolsa de Nueva York. Y no vamos a echar el freno.
Lideramos la transformación del sector de la ad tech. El cambio es constante en Index, así que mantenemos una actitud ágil y trabajamos constantemente para lograr una mejora continua.
Ante todo somos seres humanos. Nos apoyamos y animamos mutuamente para dar lo mejor que tenemos en casa y que así podamos dar lo mejor de lo que somos capaces en el trabajo.
Tenemos un espíritu curioso y el deseo de resolver los problemas que se dan en nuestro ecosistema. Compartimos nuestros conocimientos con todos para que podamos enfrentarnos de la mano a la evolución de nuestro sector.
Promovemos un entorno de confianza y transferencia que solo es posible con un esfuerzo y vulnerabilidad conscientes.
Actuamos con intención para mejorar nuestro ecosistema. Cuando ponemos algo en marcha, lo revisamos una y otra vez.
Index Exchange es un lugar fantástico en el que trabajar, pero no solo lo decimos nosotros. Mira las opiniones de nuestro equipo en Glassdoor
#301, 3rd Floor, Embassy Classic #11 Vittal Mallya Road Bangalore, Karnataka 560001
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Commercial Headquarters 74 Wingold Avenue North York, ON M6B 1P5
3WTC 175 Greenwich St 39th Floor Nueva York, NY 7010007
33 Rue La Fayette París 75009
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80 Robinson Road#02-00 Singapore, Singapore 068898
Argyle Aoyama, 7F 2-14-4 Kita-Aoyama, Minato-ku Tokio 107-0061
8 Spadina Avenue Suite 2900 Toronto, ON M5V 0S8
Trabajamos para crear una cultura inclusiva a nivel global en la que sin excepción podamos desarrollar quiénes somos y aprovechar nuestras diferencias para contribuir al progreso de la empresa. Index Exchange lidera diversas iniciativas —lo que incluye grupos de recursos para empleados, formación a nivel empresa, invitaciones a ponentes y eventos, colaboración con la industria y mucho más— para garantizar una cultura de inclusividad y pertenencia.
El cuidado y el apoyo a la comunidad siempre han sido parte de nuestros valores fundamentales. A través del tiempo libre para voluntariado, donaciones corporativas y un programa de donaciones equivalentes para empleados, los empleados de Index Exchange están comprometidos a retribuir y apoyar iniciativas con un impacto duradero. Nuestro grupo de interés Index Net Zero, liderado por empleados, está dedicado a construir un negocio sostenible y a descubrir formas de ayudar a que la industria programática sea más ecológica.
Estamos comprometidos con el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional y la colaboración en la industria. Patrocinamos membresías en varias organizaciones y alentamos a los empleados de Index Exchange a asistir a eventos y oportunidades de networking, participar en programas de mentoría y unirse a grupos de trabajo de la industria para ayudar a avanzar en nuestro sector.
Ad Club • Ad Net Zero • BRIDGE • BVDW • IAB • IAB Europe • IAB Spain • IAB Tech Lab • JIAA • Prebid • She Runs It
La flexibilidad resulta esencial para que todo el equipo pueda mantener un buen estado de salud y productividad, además de alcanzar el éxito en un panorama de trabajo que cambia a un ritmo vertiginoso. Adoptamos un enfoque híbrido para el trabajo, ofreciendo a los Indexers la oportunidad de combinar días en nuestras oficinas con tiempo opcional de trabajo a distancia. Respetamos la conciliación de la vida profesional y personal, y nos aseguraremos de que tienes a tu alcance los recursos necesarios para tomarte el tiempo libre que necesitas para cargar las pilas.
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