En Index Exchange nos enorgullecemos de ofrecer el mejor servicio y la mejor tecnología a nuestros clientes y partners de …
Read moreDiversidad, equidad, inclusión y pertenencia
En Index Exchange estamos comprometidos con la consolidación de una comunidad diversa, equitativa e inclusiva en la que todo el mundo tenga un verdadero sentimiento de pertenencia.
En Index Exchange estamos comprometidos con la consolidación de una comunidad diversa, equitativa e inclusiva en la que todo el mundo tenga un verdadero sentimiento de pertenencia.
Nuestra misión y filosofía de DEI&B
Creemos que una empresa diversa e inclusiva estimula la innovación y promueve el éxito.
Nos esforzamos por aprender continuamente, mantener un diálogo abierto y adoptar medidas que promuevan la equidad y el respeto para todos. Estamos comprometidos con el desarrollo de una comunidad y una cultura que incluya a personas de todas las identidades y orígenes.
Conoce al equipo central de DEI&B
Nuestro equipo central de DEI&B está compuesto por líderes empresariales que tienen un enfoque dedicado en nuestra estrategia general de DEI&B. Proporcionan apoyo y directrices a los líderes de nuestros grupos de recursos para empleados, son esenciales para convertir a Index en un lugar de trabajo inclusivo
Lori Goode
Chief Marketing Officer
Marion Mwai
Learning and Development Manager
Merium Iqbal
Community and Internal Events Specialist
Grupos de recursos para empleados (ERG)
Todos estamos en un continuo proceso de aprendizaje. Liderados por nuestros empleados, los ERG son el altavoz de los Indexers de todo el mundo para ayudar a construir una comunidad y fomentar un entorno inclusivo. Los ERG están abiertos a todos los Indexers y proporcionan recursos educativos, talleres y eventos, así como espacios de debate seguros.
Organizaciones asociadas
Las oportunidades de interconexión laboral, orientación y debate son una parte esencial del modo en que los miembros de nuestro equipo amplían sus perspectivas y experiencia, tanto personal como profesionalmente. Colaboramos con las siguientes organizaciones:
BRIDGE
Index es un orgulloso miembro de BRIDGE, una organización comercial de la industria que ayuda a las empresas a incorporar la inclusión en sus prácticas comerciales. Lori Goode, CMO de Index, forma parte de la junta directiva.
IAB
IAB promueve la diversidad en la publicidad digital mediante la implementación de iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral y educación que fomentan una industria más equitativa. Somos miembros de múltiples organizaciones globales de IAB y participamos en una variedad de iniciativas relacionadas con DEI&B.
She Runs It
She Runs It está dedicada a apoyar y promover a las mujeres en marketing, medios y tecnología a través de iniciativas de desarrollo de liderazgo, networking y defensa. Como miembros de larga data, alentamos a los Indexers a participar en oportunidades de networking y mentoría, así como a patrocinar y coorganizar eventos de la industria.
Women in Programmatic
The Women in Programmatic Network (TWIPN) fomenta una comunidad para mujeres en la industria de la publicidad programática, ofreciendo oportunidades de networking, intercambio de conocimientos y desarrollo profesional para apoyar el crecimiento y empoderamiento de la carrera. Varios Indexers ocupan roles de liderazgo local dentro de TWIPN, y colaboramos regularmente en programación y eventos para avanzar en la posición de las mujeres en la industria.
Programación de DEI&B en Index Exchange
Nuestro equipo central de DEI&B y los ERG colaboran creando oportunidades para que los Indexers profundicen en su comprensión y conocimientos. En nuestros canales de Slack compartimos material didáctico, mantenemos debates entre compañeros sobre temas populares y organizamos coloquios y charlas con miembros de nuestro equipo o invitados.
Liderazgo de pensamiento en nuestras comunidades
Fuera de las oficinas de Index Exchange, los miembros de nuestro equipo comparten sus experiencias vividas y sus puntos de vista en actos y reuniones con otras organizaciones. Valoramos el intercambio de ideas y sabemos que es esencial para el crecimiento.
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