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Nourrissez votre ambition : l’ingénierie chez Index Exchange 

Notre société étant axée sur l’ingénierie, notre socle est constitué de notre plateforme technologique et de tous les Indexers qui collaborent pour l’améliorer, l’étendre et la réinventer. Nous investissons massivement dans la mise en place d’une organisation technologique qui s’engage à respecter nos valeurs fondamentales et ‘un marché totalement efficace. 

Il y a cinq éléments essentiels de l’ingénierie chez Index qui illustrent la manière dont nous fonctionnons, nourrissons notre ambition, nous appuyons sur la confiance et la transparence et bénéficions d’un véritable soutien de la part de nos collègues.  

Un ad exchange mondial, une équipe mondiale 

La dimension mondiale de notre ad exchange est essentielle pour concrétiser notre vision de l’efficacité totale du marché. Cela se reflète également dans la manière dont nous organisons et opérons en tant qu’équipe technologique. 

Nos ingénieurs viennent du monde entier, du Canada, de l’Inde (contenu en anglais), des États-Unis et d’Allemagne, pour s’assurer que nos plateformes offrent toujours plus et mieux. 

Notre valeur fondamentale : « Se soutenir les uns les autres : une priorité. » inspire la façon dont nos équipes décentralisées travaillent ensemble comme une seule et même équipe globale. Nous travaillons sur plusieurs fuseaux horaires et nous nous efforçons de créer un environnement d’inclusion et de collaboration. La voix de chacun est entendue et chacun peut avoir un impact.  

Nous sommes une méritocratie, où la recherche de la bonne réponse et l’apport de valeur ajoutée occupent toujours le devant de la scène. Lorsque nous parlons les uns des autres ou que nous nous demandons  de l’aide entre collègues, nous utilisons les prénoms, et non les noms de lieux ou d’équipes.  

Chez Index Exchange, le talent  ne connaît pas de frontières. Nous innovons au-delà des limites et redéfinissons ce qui est possible. 

(Cliquez sur cc pour activer les sous-titres dans votre langue maternelle)

La confiance et la transparence dans toutes nos activités 

Le secteur de l’ad tech souffre depuis longtemps d’un manque de confiance et de transparence. Malgré les progrès technologiques, la complexité même de l’industrie publicitaire digitale fait qu’il est difficile pour les marketeurs de vraiment comprendre où leur argent est dépensé et quel est le rendement de ces investissements. 

Nous vivons selon notre valeur fondamentale, « Créer la confiance : elle n’apparaît pas juste comme ça » et nous avons plus de 550 Indexers dans le monde entier qui se consacrent à la construction d’une marketplace sûre et transparente, opérant avec intégrité au nom de nos clients et de nos partenaires. 

Notre équipe d’ingénieurs innove en permanence pour développer de nouvelles solutions qui non seulement offrent une efficacité et une fiabilité maximales, mais garantissent également à nos clients une visibilité détaillée et totalement transparente de notre ad exchange, afin qu’ils puissent mesurer et optimiser les performances en toute confiance. 

Notre engagement en faveur de la confiance et de la transparence s’étend également à la manière dont nous travaillons ensemble. Tous les travaux et la planification sont réalisés de manière ouverte, transparente et inclusive. Nous ne cachons pas notre travail derrière des rapports d’avancement. Nous nous engageons à faire ce que nous entreprenons, à soutenir nos collègues et à avoir une traçabilité ouverte et transparente des programmes jusqu’à chaque ligne de code et chaque version. Nous indiquons ce que nous allons faire, nous indiquons quand nous allons le faire, nous le célébrons lorsque c’est fait, et nous le faisons ensemble. 

Il y a toujours de nouveaux challenges à relever pour notre industrie et nos équipes technologiques. La transparence et la confiance nous permettent d’innover, de nous adapter et de nous développer rapidement, à la fois pour nos clients et en tant qu’équipe technologique. 

Une dimension mondiale, des collaborateurs à la hauteur 

Notre ad exchange traite plus de 350 milliards de demandes par jour (à titre de comparaison, Google gère environ 8,5 milliards de recherches par jour).  

Gérer des centaines de milliards d’enchères par jour (à quelques millisecondes près) requiert une connaissance approfondie de notre plateforme et plus largement de l’écosystème de l’ad tech. Cela signifie également qu’il faut avoir les compétences, la vision et le courage de la faire évoluer dans l’intérêt de tous.  

L’une de nos valeurs fondamentales est la suivante : « Apprendre,  puis transmettre. » En tant qu’ingénieurs, cela signifie utiliser les bonnes technologies, les utiliser de la bonne manière et aider les autres à faire de même. Nous explorons sans cesse de nouvelles technologies et expérimentons de nouvelles approches et solutions pour faire progresser notre industrie.  

Chaque transaction sur notre ad exchange, chaque nouveau type de média que nous prenons en charge et chaque connaissance que nous acquérons est une occasion de nous aider à devenir de meilleurs ingénieurs et à améliorer notre exchange. Nous apprenons ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas et nous nous en servons pour rendre notre équipe et notre ad exchange plus intelligents. 

Chaque membre de notre équipe d’ingénieurs dispose d’une autonomie et d’une responsabilité considérables dans l’élaboration d’un code qui supporte notre niveau de croissance. Chaque fois que nous avançons, nous faisons progresser l’industrie et nous nous aidons les uns les autres à progresser également. 

Photo de d'une équipe d'ingénierie dans les locaux d'Index Exchange

La taille idéale d’une entreprise pour avoir un impact 

Nous travaillons à l’échelle humaine, mais aussi à l’échelle de l’internet. 

L’une de nos valeurs fondamentales est « Être intentionnel. S’élancer avec enthousiasme :  c’est l’atterrissage qui compte ». Nous mettons l’accent sur les résultats et l’impact. Cela signifie que nous ouvrons la voie à ceux qui sont à l’origine des résultats, tout en veillant à ce que nous avancions tous ensemble. 

L’ensemble de notre entreprise se concentre exclusivement sur la création de valeur par le biais de notre ad exchange. Nous sommes suffisamment petits pour travailler ensemble à la réalisation d’objectifs communs, mais suffisamment grands pour que tout ce que nous faisons ensemble puisse avoir un impact considérable sur l’internet mondial. 

Bien que nous soyons répartis dans le monde entier, nous savons toujours sur quoi travaille chaque équipe, nous collaborons librement et nous apprenons à nous connaître sur le plan personnel. Nous bénéficions du soutien et de l’infrastructure d’une entreprise technologique mature, ainsi que de la camaraderie, des liens et de la collaboration qui caractérisent une entreprise plus petite. Nous sommes déterminés à obtenir des résultats et à avoir un impact mondial ensemble, tout en nous amusant.  

Une équipe inclusive et collaborative 

Nous avons construit Index Exchange sur nos valeurs de changement, de soutien, d’apprentissage, de confiance et d’intention. Nous sommes fiers de notre indépendance, de notre ouverture et de notre transparence, non seulement en ce qui concerne notre technologie, mais aussi nos équipes. Notre culture diverse et inclusive célèbre la façon dont nous pouvons tirer parti de nos différences uniques pour faire progresser Index Exchange. 

Nous constituons un groupe hétérogène d’ingénieurs de toutes origines parce que nous pensons que cela nous aide à créer de meilleures solutions pour nos clients et à favoriser la créativité au sein de nos équipes. En célébrant le travail d’équipe, l’inclusion et la diversité, nous nous assurons que tous nos ingénieurs se sentent soutenus et valorisés au sein de l’organisation. 

Chaque jour, nous sommes guidés par une de nos autres valeurs fondamentales qui d’ « Embrasser et conduire le changement. » dans un esprit de soutien et de collaboration. En collaborant avec toutes nos équipes (pas seulement l’ingénierie, mais aussi tous les autres départements d’Index), nous investissons continuellement dans notre personnel et notre technologie pour résoudre les problèmes les plus complexes de l’industrie. 

Alors que nous étendons la promesse de l’ad tech à tous les canaux, nous recherchons des techniciens talentueux, passionnés et motivés pour nous aider à faire progresser Index Exchange et le secteur. Pour ceux qui ont le courage, la passion, la volonté et l’humilité d’utiliser leurs talents pour faire la différence dans le monde, Index Exchange vous souhaite la bienvenue. 

Apprenez-en plus sur les carrières en ingénierie chez Index Exchange.  

Ray Ghanbari

Ray Ghanbari

Chief technology officer

En tant que Chief Technology Officer, Ray Ghanbari supervise les services d’ingénierie, d’informatique et d’infrastructure chez Index Exchange, dans l’optique de concevoir des solutions capables d’accélérer l’évolution de la technologie publicitaire, au plus près de la mission que l’entreprise s’est donnée. Entrepreneur visionnaire au service de l’expertise et de l’innovation technologiques depuis près de 30 ans, Ray Ghanbari dispose de solides connaissances en matière d’analyse et de création de valeur fondée sur les données dans diverses industries. Dernièrement, Ray Ghanbari était responsable du développement produit en Amérique du Nord au sein de Solera Holdings. Il a rejoint Solera lorsque cette entreprise spécialiste des grandes plateformes télématiques IoT et des services de gestion de flotte commerciale a acquis Omnitracs, où il occupait le poste de CTO. Avant cela, Ray Ghanbari a travaillé comme responsable technologique, notamment chez FICO, UnitedHealth Group, Overture/Yahoo!, Vital Images et plusieurs entreprises early stage ou mid stage à forte croissance. Ray Ghanbari est titulaire d’un doctorat en génie électrique et en informatique délivré par le Massachusetts Institute of Technology. Il a également obtenu un master en physique à l’université de Cambridge (Angleterre) et une licence en génie électrique et en informatique à l’université de l’Illinois à Urbana-Champaign (États-Unis).

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